Va siendo tiempo de actuar

3 áreas claves de la educación que no se enseñan en las escuelas: Emprendimiento, finanzas y liderazgo

Si usted es de los padres que creen que hay algo que aún no le han dicho sobre la educación de sus hijos, éste artículo es para usted. Una buena educación no es simplemente enviarlos con el rebaño, confiando que aprenderán todo lo que necesitarán saber. Descubra cuáles son las 3 áreas claves de la educación de sus hijos en las cuales el padre sabio invierte tiempo y esfuerzo.

"¡Lo que tienes en tu cabeza jamás te lo podrán robar!"

Todavía recuerdo éstas palabras sabias pronunciadas por mi padre cuando yo era una niña. Como todo padre, él hizo grandes esfuerzos para entregarnos la mejor educación posible.

Todos los padres lo hacen. A la hora de mandar a sus retoños a la escuela, buscan la mejor alternativa a su alcance y se preparan para hacer el sacrificio de mandar a sus hijos a un establecimiento educacional durante los próximos 12 años de su vida.

Todo esto está bien y es recomendable. La educación es la llave hacia cualquier logro en la vida adulta de un ser humano y es el fundamento del progreso de una sociedad.

Sin embargo, es importante que todo padre reconozca que hay áreas en la educación de sus hijos que no van a ser fomentadas en el sistema de educación tradicional.

Entre ellas, las tres áreas más importantes son:

1. La educación emprendedora

2. La educación financiera

3. La educación de liderazgo

¿Emprendedor o empleado?

La mayoría de los padres no se cuestionan el hecho de que las escuelas se enfocan en preparar a sus alumnos para que se puedan insertar con éxito en el mercado laboral. En otras palabras, los preparan para que puedan encontrar un buen empleo en su vida adulta.

Usted dirá: "¿Qué tiene de malo?"

Absolutamente nada. Al menos que usted quiera que su hijo sea una persona con un espíritu emprendedor y que sepa cómo transformar una buena idea en algo beneficioso para sí mismo y para su comunidad.

Para entender la diferencia entre una educación emprendedora y una formación que prepara a nuestros hijos para un empleo, miremos con detención la metodología que se usa en el sistema de educación tradicional:

En una escuela se enseña cierta materia escogida por el Ministerio de Educación de cada país y se evalúa la adquisición de estos conocimientos a través de un sistema de notas. Los alumnos son vistos como contenedores que deben ser llenados con dicha información.

Los estudiantes que mejor logran asimilar los contenidos, sacarán mejores notas y tendrán mejores posibilidades de aspirar a un buen trabajo cuando llegan al final de la cinta transportadora de los 12 años de colegio.

Con éste enfoque es poco probable que el niño desarrolle habilidades emprendedoras ya que éstas por esencia requieren que se le permita explorar, elaborar ideas propias y experimentar por su propia cuenta.

¡Un curso lleno de niños que exploran y experimentan en forma individual sería una verdadera pesadilla para un profesor!

¿Cómo pueden los padres fomentar las habilidades emprendedoras de sus hijos?

Para poder complementar la educación académica de sus hijos con una educación que fomente las habilidades emprendedoras, los padres deben inspirar a sus hijos a explorar y a elaborar proyectos propios, aunque no estén incluidos en el currículo del colegio.

Déjelos perseguir sus intereses individuales, aunque no les vea mucho futuro por ahora. Recuerde que el proceso de aprendizaje es mucho más importante que el producto final. El niño debe trabajar en forma individual, por iniciativa propia, con entusiasmo y dedicación.

Permita un espacio de tiempo en el cual sus hijos puedan desarrollar lo que está en su corazón. Incentívelos a experimentar. Ayúdeles a adquirir una visión por lo que podrían lograr con cierto talento o habilidad.

Es importante que los padres les transmitan comprensión y apoyo cuando un niño emprende en un proyecto por su propia cuenta, en vez de reprimirlo porque no ha hecho sus tareas.

Los padres que exigen un buen rendimiento escolar sobre todas las cosas deben cuestionarse si no estarán ahogando una pasión que tiene un gran potencial para el futuro de sus hijos.

¿Invertir sabiamente o endeudarse?

Si sus hijos terminan el colegio sin saber llevar una chequera, organizar un presupuesto, conocer el poder del interés compuesto y no saben cómo invertir lo que ganan, tienen un gran vacío en su educación.

Lamentablemente la gran mayoría de los establecimientos no preparan a sus alumnos en el área de la educación financiera. El resultado está a la vista: el nivel del endeudamiento juvenil es alarmante. En Chile, más de la mitad de los jóvenes entre 15 y 25 años de edad está endeudado con una tarjeta de crédito y el 30% de ellos están morosos. (Fuente: www.injuv.gob.cl/pdf/quintaencuestanacionaldejuventud.pdf)

¡Una muy mala manera de comenzar la vida adulta!

¿Qué pueden hacer los padres para entregar una educación financiera idónea?

Es importante que toda la familia adquiera educación financiera. Los hijos copian lo que hacen sus padres. Si los padres se tientan con cualquier nueva adquisición al visitar una tienda, los hijos también lo harán. En cambio, si los padres tienen buenos hábitos de ahorro y son sabios en la administración de sus recursos, los hijos también lo serán.

¿Mandarán o serán mandados?

Es importante que nuestros hijos aprendan a ser buenos líderes. En la Biblia dice que el rey David sirvió bien a su generación. ¿No quisiera que sus hijos tuvieran un impacto sobre su comunidad en vez de estar sumidos en sus propias necesidades durante toda su vida?

El mundo necesita buenos líderes. Las cosas malas suceden porque las personas buenas no supieron liderar y se quedaron calladas en momentos decisivos.

Aún si no realizan grandes hazañas, tienen que saber cómo ejercer un impacto positivo sobre las personas que los rodean, porque todos los adultos poseen un círculo de influencia de mayor o menor envergadura.

Nuestros hijos se transformarán en líderes al fundar una familia. Si queremos que sean esposos y padres responsables, que además tengan alguna influencia sobre sus pares y que sean personas que sepan servir bien a su generación, debemos enseñarles a ser buenos líderes.

¿Cómo podemos fomentar las habilidades de liderazgo en nuestros hijos?

Definamos lo que es un buen líder:

Un buen líder debe tener fortaleza de carácter, estar consciente de su responsabilidad por la vida de los demás y estar dispuesto a asumirla. También debe poseer la capacidad de tomar decisiones, tener compromiso con su causa y la valentía de mantener su postura en la adversidad.

Para que sus hijos aprendan a liderar de ésta manera, usted debe hacer 3 cosas:

1. Sea un buen modelo para sus hijos.

2. Enséñeles valores y entregue una educación que fomente sus habilidades emprendedoras.

3. Provea a sus hijos con buenos mentores. Busque cómo rodearlos de personas íntegras que los inspirarán a ser grandes.

Autor: Bettina Langerfeldt Espíritu emprendedor 22-02-2011

Escusas para llegar tarde

¿Has llegado tarde al trabajo?. Te decimos que puedes decir y que no.

Excusas increíbles: (son reales)

1. “Mi gato tenía hipo”. La verdad es que yo nunca he visto a un gato con hipo, por lo que en caso de que se de tal circunstancia, es preocupante. Me imagino que este empleado llegaría tarde al tratar de darle un susto a su gato para cortar el hipo.

2. “Increíble, no te lo vas a creer. Ha entrado un zorro en mi casa y se ha llevado las llaves del coche”. La respuesta de su jefe sería algo así como: “Efectivamente, no me lo creo”.

3. “Voy a llegar tarde al trabajo porque se me ha quedado la pierna atrancada en el hueco de un vagón del metro y no la pudo sacar. Estoy esperando a los bomberos.” . En este caso resultó ser cierto, ya que minutos después el empleado protagonizaba las noticias de la mañana al provocar un colapso en la estación de metro.

4. “No he llegado tarde, es que hoy no me apetecía venir a trabajar antes de las 9:00″. En este caso no es una excusa, sino un ataque de sinceridad que acabó por costar el despido al empleado la segunda vez que llegó a las 9:00 en lugar de a las 8:00.

5. “No he podido llegar antes, porque he tenido que esperar en casa la llamada del Gobernador del Estado.”. Algunas empresas no saben que tienen trabajadores con amigos muy influyentes

6. “Jefe, no puedo ir a trabajar, un pollo ha atacado a mi madre”. Podría ser cierto, ocurre todos los días.

7. “Estaba tan cansado que me quedé dormido encima de la mesa, me caí y me golpeé la cabeza”.

8. “Han entrado vacas en mi casa y he tenido que llamar a la policía”. Si a uno le entra un zorro y se le lleva las llaves del coche, ¿por qué no pueden entrar unas vacas?.

9. “No puedo ir a trabajar porque se me ha quedado la pierna dentro del cubo de basura”……. no comments..

10. “Hoy no me siento demasiado inteligente o inspirado para ir a trabajar”. Es evidente que tampoco estaba inspirado para dar una mejor excusa.

 Excusas creíbles:

1. Tráfico. Esto sirve así uno tenga coche o no.

2. Problemas con el coche. Se pinchó la llanta y se gastó la batería

3. La policía me paró en la calle.

4. Mi despertador se estropeó Es decir no me despertó a tiempo.

5. Perdí las llaves del coche. Sencillamente no las encontraba.

6. Se fue la electricidad en mi casa. Eso retrasa todo obviamente, o si no como desayuno en mi cocina eléctrica o como plancho mi ropa para ir a trabajar.

7. No me pude acostar temprano y no me pude levantar a tiempo. Esta excusa se debe de decir apropiadamente diciendo la razón por la cual uno no se pudo acostar temprano … tal vez por que estuvo pensando en un problema de la empresa.

8. No me di cuenta y se me acabó la gasolina del coche. A quien no le ha pasado esto sobre todo cuando no nos alcanza el dinero para llenar el depósito.

9. Me quedé dormido viendo la tele. Esta excusa es totalmente honesta y puede servir tal vez una vez como excusa.

10. Mi ropa no se secaba después de haberla lavado.